Diversidad humana en las juntas directivas hace exitosa a las empresas
La reconocida Universidad de Harvard afirma que la homogeneidad ya no es un valor en los grupos de trabajo. Ahora la diversidad de sus componentes es el valor agregado. Cómo afecta esto a las juntas directivas de las empresas. Conózcalo aquí. El Departamento de Negocios y Tecnología de la Universidad de Harvard en el artículo […]