¿Cuál es el secreto de Japón para tener compañías centenarias?

El desempeño empresarial es un indicador importante en el crecimiento económico de un país. Parte de esto es por la capacidad que tienen las empresas para ayudar a disminuir el desempleo, la desigualdad y la pobreza. Así mismo, por medio de la producción de diferentes bienes y servicios, toda empresa tiene la capacidad de aumentar el beneficio brindado a la sociedad de la que es parte. El caso de las empresas de Japón es especial, pues algunas han logrado subsistir durante más de 100 años. ¿Cuál es su secreto? De acuerdo con el diario El Tiempo, “shinise” “es el nombre que le dan los japoneses a las empresas que han existido por más de un siglo, manteniendo la propiedad dentro de la misma familia”. Pero, ¿cómo hacen los japoneses para lograr esto cuando según Diego Vélez, profesor de la Universidad de Los Andes y columnista de la revista Dinero, uno de los retos más grandes que enfrentan las empresas familiares en diferentes países es llegar a la tercera generación? Aquí le contamos acerca de las prácticas que han llevado a los japoneses a crecer y no solo a sobrevivir en el sector industrial: Hacer que los valores sean siempre la prioridad: Según los empresarios entrevistados por El Tiempo, en un mundo en el que el voluble entorno comercial hace que sea muy fácil dejar a un lado los principios y los valores, actuar bajo lo que la empresa y la comunidad ha decretado como correcto es primordial. Esto puede generar fidelidad en los clientes y en sus generaciones futuras. Lo invitamos a leer el artículo “¿Qué países tendrán mayor contribución al crecimiento de la economía mundial?” Adaptarse a los cambios: Hoy en día la competencia en la producción es cada vez mayor. Sin embargo, muchas empresas han optado por dejar a un lado la calidad para generar una reducción significativa de los costos. Poder comprender qué es lo que realmente necesitan los clientes con el cambio generacional, adaptarse a sus necesidades y nunca dejar a un lado las buenas prácticas que alguna vez generaron rendimientos positivos, es lo que hace que las empresas japonesas puedan funcionar por más de 100 años. Aportar, no solo explotar: Según la misma fuente, las “shinise” buscan siempre adaptarse a los valores de la comunidad local, al tiempo que le dan una gran importancia a su compromiso por aportar con el desarrollo de la sociedad. Estas empresas se preocupan por el bienestar de las personas y ponen esto incluso por delante de su propio crecimiento económico. Tradición: Estas empresas se aferran a las tradiciones de su cultura, lo que hace que generación tras generación la cultura se fortalezca y los valores se mantengan. Así mismo, estas empresas buscan siempre resultados a largo plazo, razón por la que sus acciones están siempre orientadas a ese objetivo. Aunque las “shinise ” nunca olvidan su propósito de creación, hacen un fuerte esfuerzo por estar constantemente innovando. Familia y antepasados: Los directivos de estas grandes compañías comprenden y valoran el esfuerzo realizado por sus antepasados. Ellos se esfuerzan y trabajan en agradecimiento a las generaciones pasadas y buscan aportar a las generaciones futuras. Esta idea de agradecimiento y fidelidad lleva a metas que generan rendimientos crecientes a largo plazo. La empresa se entiende no como un medio de enriquecimiento temporal, sino como un préstamo que ha de pasar a una siguiente generación y que opera únicamente para beneficiar a la sociedad. Estas son solo algunas de las prácticas que caracterizan a las empresas centenarias. Su existencia es ejemplar y demuestra que cualquier reto puede ser superado. Sin embargo, para que esto ocurra, es esencial tener en cuenta los valores y los principios de su propia sociedad. Esto es una invitación para que otras empresas sigan el ejemplo de las “shinise ” y consigan subsistir al correr de los años.