Trabajadores y empresarios: así quedó el salario mínimo y prestaciones para 2020

Trabajadores y empresarios: así quedó el salario mínimo y prestaciones para 2020
Trabajadores y empresarios: así quedó el salario mínimo y prestaciones para 2020
El presidente Iván Duque anunció el pasado 26 de diciembre de 2019 que el aumento del salario mínimo para el 2020 sería de 6%, el mismo incremento del año anterior. De esta forma, el salario mínimo mensual quedó en $980.657 (incluyendo el auxilio de transporte).

Aumentos para el año 2020

  • En 2019, el salario mínimo fue de $828.116, sin embargo, con un aumento de $49.687, queda en $877.803 para 2020.
  • El auxilio de transporte aumentó $5.822 y pasó de ser de $97.032 en 2019, a $102.854 en 2020.
  • El alza integrada, compuesta por el salario mínimo y el auxilio de transporte, fue de $55.508 respecto al año pasado (para un total de $980.657).
Pese a esto, es importante tener en cuenta que la inflación para el 2019 fue de 3,8% y, por lo tanto, el aumento real del salario mínimo sería de 2,2%.

¿Cuánto le cuesta a una empresa contratar a un empleado en 2020?

Aunque el salario mínimo que recibe un empleado es de $980.657 mensuales, el empleador al contratar a alguien por medio de un contrato laboral y no por prestación de servicios, debe pagar obligatoriamente un sueldo que incluye otros factores. Según Valora Analitik, el costo total de un trabajador en 2020 para las empresas del país, teniendo en cuenta el aumento del salario mínimo e incluyendo todas las prestaciones, es de $1.361.181 aproximadamente. El desglose de este valor lo puede ver en la infografía. Entre las prestaciones están las primas, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones. Esto sumado al aporte a la caja de compensación familiar, al fondo de pensiones, a la ARL y las dotaciones de ley. Por su parte, los empleados con salario mínimo integral también percibirán un aumento del 6%. Para el año 2020, este debe ser de al menos $11.411.439 anual, de los cuales $8.778.030 corresponden al factor salarial y $2.633.409 al prestacional. Recuerde que el salario integral es una forma de remuneración que ya incluye las prestaciones sociales, exceptuando las vacaciones. Lo invitamos a leer el artículo “Los salarios que serán sujetos de la retención en la fuente para 2020”  

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